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　　为深入贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，2025年5月，《推动公募基金高质量发展行动方案》(下称《行动方案》)正式发布。富国基金表示，一系列改革举措及配套规则陆续落地，立足我国资本市场实际，为公募基金的长期远航校准航向。一方面，坚持以投资者为本，优化基金运营模式，完善行业考核评价制度，全面强化长周期考核与激励约束机制，为投资者创造可持续的投资回报；另一方面，有助于公募行业优化公司治理，强化核心投研能力建设，提升服务投资者水平，夯实行业文化根基。

　　第一，大力推行与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取制度，尤其是新设立的主动权益基金，让投资者利益和基金管理人深度绑定，提升投资者的获得感。根据《行动方案》，若产品业绩不及同期业绩比较基准，管理费率向下浮动；相反，若产品业绩高于同期业绩比较基准，管理费率向上浮动。与此同时，证监会于9月发布的《公开募集证券投资基金销售费用管理规定(征求意见稿)》，进一步细化了《行动方案》中对于合理调降公募基金的认购费、申购费和销售服务费等稳步降低基金投资者成本的要求，核心内容包括下调认购费、申购费，强化赎回费归入基金财产，并引导长期投资。事实上，证监会自2023年7月启动公募基金行业费率改革以来，第一阶段和第二阶段费率改革已分别对公募基金管理费率、托管费率以及公募基金证券交易佣金费率进行合理调降。富国基金表示，此次第三阶段改革是分阶段推进公募基金费率改革的“最后关键一步”。据测算，三个阶段累计每年将为投资者让利超500亿元。

　　第二，近日发布的《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引(征求意见稿)》及其配套规则，强化业绩比较基准的约束作用，明确基金产品定位，并将基金经理的薪酬考核与是否跑赢业绩比较基准的情况进行挂钩。富国基金表示，随着基金产品透明度的提升，将弱化单押赛道的产品导向，并限制基金的风格漂移，让投资者“所见即所得”。此外，新的薪酬考核方式也对基金经理的稳定超额收益创造能力提出了更高的要求，从而增强投资者的持有体验和信任感。

　　第四，以客户为中心，全面建立以基金投资收益为核心的考核体系，适当降低规模排名、收入利润等考核权重。《行动方案》明确，基金投资收益包括两个维度：一个是产品业绩，如基金净值增长率和业绩比较基准对比等；另一个是投资者盈亏，如基金利润率、盈利投资者占比等。富国基金认为，这一政策改革将推动整个行业立足客户持有体验，做长期正确的事。一是重视基金的风格稳定性和穿越周期的能力，让客户“拿得住、拿得长”；二是强化投资者教育，让客户“不追高、不杀跌”；三是淡化规模导向，优化基金的发行和营销节奏。